11月26日下午，一场为人力资源管理专业学子量身打造的专题讲座在943T教室举行。西安交通大学张智喻博士受邀担任主讲，以“HR职业晋升路径与核心能力提升”为题，为同学们带来了前沿的行业洞察与实用的职业规划指导。
报告中，张智喻结合自身二十余年人力资源领域的实战经验，系统阐述了HR职业晋升的三大核心路径，为学子打造差异化竞争优势赋能。其一为纵向进阶通道，从基础人事专员逐步晋升至主管、经理，实现管理能力阶梯式提升；其二为专业深耕路径，聚焦薪酬福利、员工关系等细分领域，锤炼不可替代的专项能力；其三为横向拓展赛道，向HRBP、组织发展专家等战略型角色转型，深度链接企业战略与组织效能。三条路径兼具系统性与实操性，为人力资源领域学子点亮职业发展方向。
互动环节中，张智喻针对同学们提出的问题逐一进行细致解答，并给出个性化建议。同学们纷纷表示，讲座内容兼具系统性与实用性，不仅帮助理清了职业发展思路，也明确了当前阶段能力提升的重点，为未来的职场规划提供了重要参考。
此次讲座是国际商学院推进产教融合、协同育人的重要举措，后续将持续搭建校企交流平台，引入行业前沿资源，助力学生精准对接职场需求，成长为高素质人力资源管理专业人才。
